1目的

    為了規(guī)范勞動保護用品的采購、貯存、發(fā)放，確保職工勞動保護用品的有效使用，特制訂本制度。 

    2適用范圍

    本制度適用于工廠范圍內勞動保護用品的管理工作。

    3職責    

    3.1綜合管理部負責制訂工廠勞動保護用品發(fā)放標準和采購計劃。

    3.2綜合管理部負責審核勞動保護用品發(fā)放標準并監(jiān)督執(zhí)行，負責勞動保護用品、用具的安全性能控制。

    3.3各部門負責制訂應急性防護用品的采購計劃，供應部負責具體的采購、檢驗、發(fā)放工作。

    3.4供應部建立“職工個人勞動保護用品發(fā)放臺帳”。

    3.5綜合管理部對采購的勞動保護用品進行安全性能檢驗，確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。 

    3.6各部門兼職安全員負責監(jiān)督勞保使用情況，確保工作人員正確使用勞保用品。

    4防護用品選用原則

    4.1選擇供應商：其必須有營業(yè)執(zhí)照、有滿足生產(chǎn)需要的場所和技術人員、有保證產(chǎn)品安全性能的生產(chǎn)設備、有必要的檢測手段、有完善的質量保證體系、有產(chǎn)品標準和相關技術文件、產(chǎn)品符合國家或者行業(yè)標準。

    4.2特殊防護用品：購買特種防護用品，如安全帽、安全帶、絕緣鞋、安全網(wǎng)等，必須到具備“三證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證）的經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買。

    4.3勞動防護用品式樣的選用：在保證安全的前提下，穿戴要舒適方便、美觀大方，不影響工作。