本機制的制定旨在實現(xiàn)本公司安全生產內部評價工作的規(guī)范化和制度化，本著“安全第一，預防為主；全員參與，綜合治理；科學管理，持續(xù)發(fā)展。”的方針，科學地對企業(yè)的安全生產條件和安全生產保障能力予以客觀評價，查找、分析和預測生產工作中可能存在的危險、有害因素及危害程度，提出合理可行的安全對策措施，促進安全生產管理水平的提高，以實現(xiàn)最低事故率，達到效益最大化。結合公司實際情況，制定本標準。
        一、評價內容
        企業(yè)安全生產內部評價采用百分制評分表的形式，評價內容主要為企業(yè)在日常生產運營過程中所應該達到的各項指標和安全生產標準。
            二、評價方法
        1、安全生產領導小組負責公司的安全生產內部評價工作，具體工作由公司安全生產部門負責組織實施，每年進行一次；安全生產內部評價工作可以和年度安全生產檢查、安全生產獎懲考核同時進行。
        2、公司將針對企業(yè)安全生產內部評價指定安全生產內部評價評分表，各項指標滿分為100分，各項評價的實得分為相應各子項評分實得分之和。
        3、各評分項實得分不采用負值，扣減分數(shù)總和不得超過該評分項目應得分分值。
            三、評價等級
        企業(yè)安全生產內部評價結果應分為合格、基本合格和不合格三個等級。各項指標評分八十分以上為合格，六十分至八十分為基本合格，六十分以下為不合格。評價等級嚴格按照內部評價評分表所實得的分數(shù)劃分。
            四、獎懲
        但凡在企業(yè)內部評價中被評為不合格的科室及車隊，公司將予以通報批評，并結合公司安全生產獎懲制度予以相應的懲罰。
        五、附則
        1、本評價機制自印發(fā)之日起開始執(zhí)行。
        2、附表1：《安全生產管理內部評價評分表》。