第一條 為加強**班安全管理,落實崗位員工安全責任，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《***車間安全責任確認制實施辦法》，制定本辦法。
第二條 安全確認就是對作業(yè)人員精神狀況、思想狀況、崗位責任、設(shè)備設(shè)施機具、勞保品穿戴、作業(yè)環(huán)境等各方面進行全面確認，把不安全因素和不安全行為遏制在上崗前，控制在管理中。
第三條 班組員工必須嚴格執(zhí)行崗前安全責任確認，做到不確認，不上崗。
第四條 本辦法適用于***車間**班。
第五條 崗位安全責任確認內(nèi)容
（一）人員自身確認：包括作業(yè)人員精神狀況、思想狀況確認；
（二）崗位操作對象，所有設(shè)備、設(shè)施、工器具及材料的安全狀況；
（三）崗位作業(yè)環(huán)境，包括溫度、照明、通風、塵毒、安全通道、安全出口、現(xiàn)場定置管理等；
（四）崗位操作規(guī)程齊全，熟練掌握，熟練操作；
（五）安全防護設(shè)施情況，走梯、防護欄桿、平臺、設(shè)備輪罩、網(wǎng)、套，坑、溝、井、洞蓋板、安全色、安全標志；
（六）現(xiàn)場安全監(jiān)護措施到位；
（七）勞保穿戴規(guī)范、齊全，包括安全帽、工作服、護目鏡、口罩、防酸手套、勞保鞋及其它防護用具用品。
第六條 崗位安全責任確認范圍
**班平臺吊崗位、出裝崗位、電調(diào)崗位及非正常作業(yè)。
第七條 崗位安全責任確認要求
（一）每日班前會上，班長（副班長、主操作手）必須根據(jù)作業(yè)內(nèi)容，將作業(yè)過程中可能存在的危險有害因素及防控措施有針對性地進行交待。
（二）平臺吊崗位人員必須到現(xiàn)場對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施狀況進行點檢確認，對存在的可能影響生產(chǎn)安全的因素，必須向相關(guān)職能人員及涉及現(xiàn)場作業(yè)人員匯報交待清楚，并做好相關(guān)記錄。
（三）班長必須親自到檢修現(xiàn)場對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員精神狀況、勞保品規(guī)范穿戴及遵章操作情況進行全面復查。若班長因故不能親臨現(xiàn)場進行復查確認，可委托副班長、主操作手進行現(xiàn)場復查確認并如實填寫復查確認記錄。
（四）生產(chǎn)過程中作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變動，或因檢修作業(yè)中斷生產(chǎn)等情況，必須重新填寫確認登記記錄。
（五）涉及高處作業(yè)、危險作業(yè)必須在車間辦理審批手續(xù)。
第八條 班長（副班長、主操作手）要以高度負責的態(tài)度，堅持“不安全不生產(chǎn)、不安全不作業(yè)”原則，做好安全確認監(jiān)督工作及現(xiàn)場檢修與生產(chǎn)交叉作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，對預見性的安全問題要事先交代給崗位人員，并認真做好安全復查確認，強化班組崗前確認工作。
第九條 對不能確認的作業(yè)內(nèi)容，作業(yè)人員必須在作業(yè)前及時向班長匯報，由班長再次確認。如班長無法確認時，按問題歸口逐級向車間匯報，并按車間隱患管理辦法進行整改、核銷，一時難以解決的必須制定臨時防范措施，經(jīng)確認符合作業(yè)條件后方可上崗作業(yè)。
第十條 班組安全責任確認記錄必須規(guī)范填寫，保存完好（保存期限1年）。
第十一條 未按本辦法進行確認或復查確認，有下列情形之一者，根據(jù)班組有關(guān)管理辦法，視情節(jié)的輕重給予一定處罰。
（一）上崗前不進行安全確認或確認不認真；
（二）班組長未進行復查確認或復查確認不認真；
（三）檢修作業(yè)未進行雙確認；
（四）班長（副班長）、班組安全監(jiān)督員未進行巡查。
第十二條 崗位安全責任確認記錄缺損或丟失的，均視為安全確認不認真，比照本辦法第十一條對班組安全第一責任人（班長）進行績效考核。
第十三條 本辦法由***車間**班班委會負責解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。