1、負責公司人員任職資格、要求、崗位職責的確認；
2、負責按人員需求計劃招錄人員；
3、負責定期組織安全教育培訓及考核工作；
4、負責為從業(yè)人員簽訂勞動合同并為其辦理社會工傷保險；
5、負責公司食堂衛(wèi)生，確保公司員工用餐及飲食安全衛(wèi)生；
5、負責公司門衛(wèi)管理工作，確保公司財產(chǎn)物資安全；
6、負責本部門危害識別和風險評價。
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