人事教育部門主要負(fù)責(zé)人對人事教育范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1.?????????? 負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實情況進行考核管理。

2.?????????? 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定崗定編方案和安全生產(chǎn)管理人員配備方案。

3.?????????? 負(fù)責(zé)審核年度安全培訓(xùn)計劃并監(jiān)督計劃落實。負(fù)責(zé)對新進單位人員開展入廠安全教育，如實記錄安全教育情況。

4.?????????? 負(fù)責(zé)組織做好新員工的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換脫離崗位休養(yǎng)的規(guī)定。

5.?????????? 負(fù)責(zé)檢查勞動紀(jì)律，并協(xié)調(diào)勞資相關(guān)工作。

6.?????????? 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)安全結(jié)構(gòu)工資制度；將安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。

7.?????????? 參加企業(yè)內(nèi)部事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處事項，負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定后有關(guān)和傷殘鑒定工作。